Założenia projektu AHR

Do kogo skierowany jest projekt AHR/cele:

Projekt skierowany jest do wszystkich studentów, którzy chcieliby poszerzać/nabywać swoją wiedzę z szeroko rozumianego obszaru jakim jest HR. Jest to ogromna szansa na zdobycie (a potem wykorzystanie) nowych umiejętności zdobytych podczas spotkań. Koło Psychologii Organizacji i Pracy dokłada wszelkich starań by organizowane wykłady, warsztaty i szkolenia popularyzowały dziedzinę jaką jest praca z ludźmi w każdym jej aspekcie: rekrutacji jak i promocji np. w mediach. Stawiamy na wykłady, które są prowadzone prze praktyków, by studenci mogli wynieść nie tylko wiedzę teoretyczną, ale by mogli dowiedzieć się także jak to wygląda od tzw. „kuchni”. Liczymy, że dzięki temu projektowi młodzi ludzie będą mogli lepiej zaplanować przyszłą karierę i bardziej świadomie wybrać swoją ścieżkę życiową.

W ubiegłym roku podczas Akademii zrealizowane zostały następujące zagadnienia/tematy:

  1. Wolontariat pracowniczy & CSR.
  2. Zespół w sytuacji zmiany – rola działu HR.
  3. Jak skutecznie budować swoją karierę?
  4. Jak zorganizować i prowadzić dział szkoleń?
  5. Czy wiesz jak przygotować profesjonalne CV?
  6. Employer Branding.
  7. List motywacyjny – czemu służy i jak go dobrze przygotować?
  8. Jak przebiega proces rekrutacyjny na wyższe stanowiska?

Wykłady prowadzone były przez praktyków z działów HR – jednych z największych warszawskich firm m.in. bGood Consulting, Diversa Talentor, BBM Partner, Head Hunt, Olympic Entertainment Group, HRK, Randstad.

Reklamy

Skomentuj

Wprowadź swoje dane lub kliknij jedną z tych ikon, aby się zalogować:

Logo WordPress.com

Komentujesz korzystając z konta WordPress.com. Wyloguj /  Zmień )

Zdjęcie na Google+

Komentujesz korzystając z konta Google+. Wyloguj /  Zmień )

Zdjęcie z Twittera

Komentujesz korzystając z konta Twitter. Wyloguj /  Zmień )

Zdjęcie na Facebooku

Komentujesz korzystając z konta Facebook. Wyloguj /  Zmień )

Connecting to %s